Отзыв про FINEX

Москва, Сретенский бульвар, 6/1, стр. 1
+7 (499) 653-74-37
sale@finexfloors.ru
finexfloors.ru
Положительные 380 / Отрицательные 80 / Подозрительные 0

FiNEX — это Торговая марка, основанная российскими предпринимателями Мариной и Иваном Мелеховыми. Семья Мелеховых много поколений была связана с лесной промышленностью и деревообработкой, поэтому зарождение бренда FiNEX стало естественным продолжением семейных традиций.

На сегодняшний день FiNEX™ является торговым знаком продукции высокого качества. Под нашей ТМ возможно воплотить в жизнь самые смелые идеи дизайнеров и архитекторов, создать эксклюзивные рисунки напольных покрытий из натурального дерева.

FiNEX — это бренд, который идет в ногу со временем и уделяет особое внимание инновационными технологиям, безопасности, эстетике и качеству материалов.

В дизайне и конфигурациях продукции бренда FiNEX лежат эксклюзивные разработки наших специалистов, отражается многообразие стилей и актуальных направлений в оформлении интерьера. 

Отличительная особенность бренда — полы из натурального дерева, сочетающие в себе изысканный аристократизм, динамику современного мира, индивидуализм и стремление человека выстроить собственную комфортную и изысканную экосистему.

Положительный отзыв
Наталья 22/03/2013
Готовьтесь к тому, что собираться на всевозможные совещания и рабочие группы вы будете до 3 раз в день. Когда часто видишь объявление о наборе менеджеров от одной и той же компании, доверие к ней начинает падать. Но я долго так искала работу, которую сейчас вообще сложно найти, что все-таки отправила им резюме. В итоге имею — отличный офис, интеллигентный коллектив, вполне ясные задачи и пока что средний размер оплаты по городу. Перед официальным оформлением была двухнедельная стажировка с обучением, которую, как и обещали, мне оплатили. Кстати , будьте готовы, здесь больше половины рабочих процессов построено на постоянном обучение с аттестациями. Компания ежедневно озадачена проблемой взращивания профессионализма в знаниях о новых продуктах и в искусстве продаж. Причем это касается всех сотрудников, не только новичков. Постоянно оптимизируют работу всех отделов, бесконечно что-то отлаживают в структуре. Поэтому постоянно расширяют штат разными специалистами пачками. Темп работы в итоге бешеный. Компания гибкая и очень динамичная. Нововведения могут успеть внедрить буквально за ночь. Поощряют в сотрудниках инициативность. Мало мобильным менеджерам, привыкшим к сугубо офисной работе с минимумом встреч, это все врядли понравится.